På Hubbau strävar vi efter att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Därför är det viktigt för oss som arbetsgivare att det är enkelt att visselblåsa.
Vi använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer din anonymitet och hög säkerhet. Du når kanalen genom att klicka här.
Sammantaget kan du rapportera missförhållanden om du är verksam inom Hubbau. Är du osäker uppmuntrar vi dig att läsa mer i vår visselblåsarpolicy.
Vi uppmanar dig att visselblåsa vid misstanke om att ett missförhållande råder inom företaget och det finns ett allmänintresse av att detta kommer fram. Exempel på missförhållanden som kan räknas som visselblåsningar är:
Är du osäker uppmuntrar vi dig att läsa mer i vår visselblåsarpolicy. Du behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Du kan läsa vår fullständiga visselblåsnings policy här.
Hubbau tilllhör Vinngroup, en samlingsplats för 16 innovativa specialistföretag.
© Hubbau AB | info@hubbau.se | Visselblåsning | Cookie Policy